 Q&A |
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| 번호 |
338 |
작성자 |
운영자 |
날짜 |
2006-08-28 |
조회 |
5332 |
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| 제 목 : Re:미국 현지법인 파견 시 비자와 한국 본사와의 관계 |
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미국 현지 법인의 회사에 주재원 형태로서 국내의 본사에서 파견형태로의 사무 처리가 이루어진다고 하시면 국내의 법적 문제는 크게 변동이 없다고 이해를 하시면 됩니다.
만인 귀사의 법적인 지위가 파견이 아니라고 한다면 귀사의 미국의 파견에 대하여 국내에서 퇴직금이나 기타 관련 사항들을 본사에서 처리를 하여야 하나 특별하게 본사에서 이런 처리가 이루어지지 않는다고 하시면 귀하의 본사에서의 지위를 그대로 유지가 된다고 이해를 하시면 되겠습니다.
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육연정님께서 쓰신내용...
> 안녕하세요.
> 올해 초 저희 회사가 새로운 사업에 진출하면서, 미국에 자회사 형식으로 현지법인을 설립하였습니다. 따라서 제가 파견될 예정인데, 미국 현지법인에서는 관련 변호사를 통해 H1B visa를 신청하여 미국 당국의 허가를 받은 상태입니다.
>
> 그런제 제가 걱정되는 부분은, H1B visa로 미국 현지법인 파견 후 한국에서의 저의 status에 관한 것입니다. 한국에서는 단지 파견으로 처리하여 계속 유지될 예정이며, 스톡옵션, 퇴직금 등 한국의 직원으로의 신분이 계속 유지되어야 합니다. H1B visa는 현지법인의 직원으로 되며 월급 및 세금 등 모든 생활이 미국에서 이뤄지게 되는데, 한국에서의 파견으로 저의 status 유지가 법적으로 문제시 되지는 않는지 궁금합니다.
>
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